A01：苏州市公共交通有限公司 职位数：1 岗位数：30
1.公交驾驶员：30名，10万/年；1.2020年秋季退役军人；2.要求年龄20至28周岁，士官退役的可适当放宽年龄。3.身高：男性不低于165cm；女性不低于156cm。视力：两眼裸视力不低于4.8或者矫正视力（眼镜镜片度数原则上不得高于300度）达到对数视力表5.0以上，无色盲、色弱。听力：左右均不低于50/60。无妨碍驾驶大客的生理缺陷、无畸形、纹身。
A02：中国石化销售有限公司江苏苏州石油分公司 职位数：2 岗位数：10
1.后备站长：5名，4200+（元）；苏州大市；1、年龄20--35周岁，大专及以上学历；2、无不良嗜好，身体素质好，能吃苦耐劳；3、思想进步，追求上进，遵纪守法，品行端正，有较强责任心与服务意识；4、具备团队合作精神和良好的沟通能力，较强的语言组织与实践能力。
2.营业员：5名，综合工资5000（元）；苏州大市；1、年龄20--45周岁，职高、中专及以上学历；2、能吃苦耐劳，服务意识强。
A03：苏州市轨道交通集团有限公司运营一分公司 职位数：1 岗位数：3
1.轨道巡检：3名，8万（元）；苏州市；按照检修计划对轨道专业的设备设施进行日常巡视、检修及保养；监督相关外单位或其他专业维护工作对轨道专业设备的影响；服从班组长、车间领导的管理。要求：1.大专及以上学历，土木工程、铁道工程等相关专业；2.35周岁以下；3.身体素质良好，可以接受夜班工作的需要；4.具有吃苦耐劳，爱岗敬业，团队精神以及高度责任感。
A04：苏州市轨道交通集团有限公司运营二分公司 职位数：1 岗位数：1
1.轨道巡检员：1名，约8万（元）/年；轨道交通各线路站点1.大专及以上学历，土木工程、铁道工程等相关专业优先；2.35周岁以下；3.身体素质良好，可以接受夜班工作的需要；4.具有吃苦耐劳，爱岗敬业，团队精神以及高度责任感；5.按照检修计划对轨道专业的设备设施进行日常巡视、检修及保养；6.监督相关外单位或其他专业维护工作对轨道专业设备的影响；7.服从班组长、车间领导的管理。
A05：苏州市怡养护理院有限公司 职位数：4 岗位数：10
1.医生：1名，6-9K（元）；苏州市高新区；工作内容：1、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况。2、书写病历。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。任职要求：大专及以上学历，临床医学学相关专业毕业，有执业医师证工作时间：两个班次，8点-16点，16点-8点，上五休二（排班制）
2.护士：2名，4-6K（元）；苏州市高新区；工作内容：1、正确执行医嘱和各项治疗措施。2、执行各项护理常规及安全管理措施，参与危重患者抢救及疑难病人护理。任职要求：有护士执业证（考取执业证的成绩报告单亦可），大专以上学历；护理学相关专业毕业。薪酬：综合4000-6000元/月。工作时间：两个班次，8点-16点，16点-8点，上五休二（排班制）
3.康复师：1名，4-6K（元）；苏州市高新区；工作内容：1、治疗师每周对病员治疗效果进行一次评估，并修正和确定下阶段康复方案，并于周一查房时汇报；2、治疗师负责治疗方案实施并作好治疗单登记和整理，在特殊情况下可根据病情变化更动治疗方案，但须填写治疗申请。任职要求：大专及以上学历，康复相关专业，有康复相关职称。工作时间：8:30-16:30，上五休二（排班制）
4.护理员：6名，5-6K（元）；苏州市高新区；工作内容：负责老人生活护理和部分基础护理工作，协助生活不能自理的老人进食、进水、起床活动及递送便器等；任职要求：认识字并可以书写，能接受帮助老人解决如厕及洗澡问题；工作时间：两个班次，6:00-18:00，18:00-6:00，上六休一（排班制）
A06：苏州市东吴物业管理有限公司 职位数：5 岗位数：19
1.储备项目经理：2名，6000-8000（元）；苏州大市范围；5年及以上部队服役经历，有团队管理经验；
2.储备保安主管：2名，5000-6000（元）；苏州大市范围；3年及以上部队服役经历，有团队管理经验优先，可接受基层轮岗；
3.物业管理员：5名，4500-5000（元）；苏州大市范围；大专及以上学历，认同物业行业，可接受外派；
4.形象岗：5名，4500-5500（元）；苏州大市范围；净身高175及以上，形象气质较好，可接受立岗；
5.行政客服：5名，3500-4500（元）；苏州大市范围；净身高162及以上，形象气质较好，有较强的服务意识。
A07：苏州市姑苏区新芯大学生就业与创业扶持中心 职位数：1 岗位数：10
1.座席代表：10名，大专及以上，5000（元）
A08：苏州市金阊人力资源有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.勤务类警务辅助人员：职责：协助民警负责治安防控、大型活动安保等；岗位要求：年龄30周岁以下，高中及以上学历。身体健康，无纹身，裸眼视力达4.8（含）以上，身高1.70米（含）以上；薪资待遇：综合年收入八万左右，缴纳五险一金；工作地点：姑苏区范围内。
A09：苏州市姑苏区居家乐养老服务中心 职位数：1 岗位数：10
1.储备干部、助理：10名，学历：大专；薪资：3500-5000（元）
A10：苏州山塘旅游发展有限公司 职位数：1 岗位数：2
1.电工：2名，高中以上，薪资2800元/月加年终奖金。
A11：苏州格锐智能家居股份有限公司 职位数：3 岗位数：22
1.司机：2名，学历无要求，5000-8000（元）
2.维修工：学历无要求，6000-8000（元）
3.搬运工：学历无要求，4000-6000（元）
A12：苏州星健康复医院有限公司 职位数：2 岗位数：3
1.保安：2名，学历无要求，3000-3500（元）
2.水电维修：1名，大专及以上，5000-8000（元）
A13：苏州营财保安服务股份有限公司 职位数：3 岗位数：34
1.院卫队：10名，高中，3640-5000（元）
2.保安：20名，初中，3640-4500（元）
3.收费：4名，初中，3800（元）
A14：苏州中录企业管理服务有限公司 职位数：1 岗位数：30
1.催收客服：30名，中专及以上，5000-10000（元）
A15：苏州宏生电商网络科技有限公司 职位数：1 岗位数：4
1.商务代表：4名，薪资5000-12000（元），普通话标准，口齿流利，热情，乐于与人交流，能吃苦。
A16：苏州新城花园物业管理有限公司 职位数：2 岗位数：12
1.形象岗保安：4名，薪资4000-5000（元），身高1.75以上
2.保安：8名，薪资4000（元）
A17：苏州雅戈尔富宫大酒店有限公司 职位数：4 岗位数：30
1.服务经理：4名，学历：大专；薪资：4000-6500（元）
2.前厅接待：8名，学历：大专；薪资：3000-5000（元）
3.房务员：8名，学历：初中；薪资：3500-4500（元）
4.餐厅服务：10名，学历：初中；薪资：3400-4200（元）
其他：入职员工视宿舍床位情况免费提供住宿。
A18：苏州新盘门物业管理有限公司 职位数：1 岗位数：1
1.保安队长：1名，年龄：45岁以上；学历：高中及中专；薪资：4000—5000（元）
A19：姑苏区民政与卫生健康局 职位数：1 岗位数：40
1.姑苏区社区工作者：40名，薪资3000-4000（元）。工作地点：姑苏区各社区。1.思想政治素质好，能坚决贯彻党的路线、方针和政策，以及国家的法律法规；2.组织纪律观念强，遵纪守法，无违法违纪和不良行为记录；3.有志于社区工作，身体健康，乐于奉献，有一定的文字功底和组织协调能力；4.掌握相关办公自动化软件使用技巧，能熟练操作和应用计算机；5.具有国家承认的大专及以上学历。6.苏州市市区户籍（姑苏区、高新区、工业园区、吴中区、相城区、吴江区），不含集体户。
A20：苏州市会议中心 职位数：2 岗位数：7
1.形象岗保安：4名，3500元；苏州市；身高172以上，五官端正，形象好，大专学历；
2.客服：3名，3500元；苏州市；大专学历，形象好气质佳，思维敏捷，沟通表达能力强。
A21：苏州市消防救援支队 职位数：1 岗位数：10
1.消防员：工作地点：苏州市消防救援支队岗位具体要求：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（三）志愿加入国家综合性消防救援队伍；（四）年龄为18周岁以上、24周岁以下（出生日期在1995年10月1日至2002年9月30日之间），大学本科以上学历人员年龄放宽至26周岁（1993年10月1日以后出生）；（五）具有高中以上文化程度；（六）身体和心理健康；（七）具有良好的品行。
A22：姑苏区城市管理委员会 职位数：1 岗位数：70
1.市容管理员（条线公益性岗位）：70名，薪资：第一年年收入3万左右（含福利），交五险一金。工作地点：姑苏区。岗位职责：城市管理相关工作。
A23：江苏华泽微福科技发展有限公司苏州分公 司职位数：1 岗位数：5
1.客户经理：5名，薪资4000-10000（元），通过各种渠道和方式开发新客户、维护和分析客情及重点大客户跟进。
A24：苏州市公安局姑苏分局 职位数：1岗 位数：65
1.公调对接人民调解员：15名，男性，主要职责为纠纷调解，配合公安机关开展其他相关工作。报考条件：1、自愿从事人民调解工作，具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，服从组织分配，纪律观念强；2、拥护党的领导，品行端正，具有良好的道德情操和心理素质；3、具备计算机操作能力，一定的法律、政策知识，具有较强的组织协调能力，语言表达能力和群众工作经验；4、报考人员限苏州市户籍，男性45周岁以下（1974年11月1日后出生），大专及以上学历，身心健康，机警敏捷，无残疾，无口吃，无色盲，无重听，无纹身，肤表无异常，无传染性疾病，肝功能检查各项指标正常；单侧矫正视力达0.8（标准对数视力达4.9）；体检项目标准按招聘人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《pt电子游戏：印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》执行；5、有下列情形之一的，不得报考：（1）受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；（3）受过记过以上处分，受严重警告以下处分尚未解除的；（4）曾被辞退或开除公职的；（5）道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的；（6）直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的；直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者；（7）其他不宜报考的情形。
A25：上海消防救援总队 职位数：1 岗位数：150
1.消防员：150名，薪资9580-12000（元）工作地点：上海市（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（三）志愿加入国家综合性消防救援队伍；（四）年龄为18周岁以上、24周岁以下（出生日期在1995年10月1日至2002年9月30日之间），大学本科以上学历人员年龄放宽至26周岁（1993年10月1日以后出生）；（五）具有高中以上文化程度；（六）身体和心理健康；（七）具有良好的品行。
A26：苏州万达国际电影城有限公司 职位数：1 岗位数：2
1.安保主管：2名，学历：大专及以上；薪资：5000-6000（元）
A27：苏州农发新民桥市场经营管理有限公司 职位数：1 岗位数：2
1.管理员：2名，高中，薪资3900（元）。
A28：江苏苏南万科物业服务有限公司 职位数：5 岗位数：75
1.安全管家：30名，苏锡大市就近分配，1、18-38周岁，初中及以上学历，男士净身高1.70cm以上；女士160cm以上；2、裸眼视力0.6（含）以上，五官端正、普通话流利；3、无纹身、无伤疤、无犯罪记录，普通话流利，有服务意识，有责任心，品行端正，无不良嗜好；团结团队，服从管理4、退伍军人或有安全方面工作经验者优先考虑。
2.设备工程师：20名，苏锡大市就近分配，1、18-48周岁，中职及以上学历；2、持有电工证IC卡，（高低压都可）；3、无任何身体缺陷，无纹身及违法犯罪纪律，无色弱色盲，有良好的服务意识，普通话流利；4、有水电相关维保工作经验，有物业相关工作经验者优先考虑。
3.督察岗/运控岗：2名，苏州大市就近分配；1、18-35周岁，净身高170cm以上；2、裸眼视力0.6（含）以上，五官端正、普通话流利；3、无纹身、无伤疤、无犯罪记录，有服务意识，有责任心；4、退伍军人或有安全方面工作经验者优先考虑。
4.街招岗：3名，苏州、昆山；1、大专以上学历，人力资源相关专业优先考虑。2、负责街区上招聘、行政采购工作如：招聘、入职离职办理，转正晋升、信息的传递、每月员工薪调单上报、考勤汇总、离职工资计算与发放等；3、负责与离职员工面谈及特殊性员工关系处；3、负责与员工不定时面对面沟通，了解员工所想所需；
5.管家助理：20名，苏州大市就近分配1、18-40周岁，大专及以上学历；2、物业行业、服务行业经验优先；3、岗位职责：负责所辖楼栋业主物业费收缴、投诉处理及所辖区域卫生、绿化等品质巡检，提高客户满意；4、五险一金、提供宿舍；助理月值4天、管家月值2天。
A29：苏州金陵雅都大酒店有限公司 职位数：4 岗位数：13
1.安全部员工：3名，中专以上综合3500（元）
2.总台接待员：3名，中专以上综合3500（元）
3.餐饮部员工：3名，中专以上综合3500（元）
4.客房部员工：4名，中专以上综合4000（元）
A30：苏州天虹商场有限公司石路店 职位数：1 岗位数：5
1.防损员：5名，中专/高中以上，3000元-4000元
A31：苏州英格玛金融服务外包股份有限公司 职位数：4 岗位数：7
1.银行大堂经理（外包）：1名，薪资4000-5000（元）岗位职责：1、维护营业网点厅堂秩序；2、负责网点自助设备、叫呼机等机具检查；3、负责主动迎送、识别、分流客户，协助受理客户意见、答疑、调节投诉；任职要求：1、具有较强的服务意识，责任心强；2、沟通能力强，稳定性强。
2.平台客服：2名，薪资4000-5000（元）岗位职责：1、官方电话接听，微信后台问题处理，解决前期客户对平台或数据的疑问，提高客户满意度；2、解决用户在使用中遇到的各个问题，包括注册、申请等平台使用方法。任职要求：1、学习能力强，抗压能力强；2、普通话标准，口齿清晰，亲和力、沟通、协调、表达能力佳；3、具备良好的服务意识，工作务实、稳重、主动。
3.渠道储备：2名，薪资5000-10000（元）岗位职责：1负责区域的现有渠道的维护及新渠道开发；拓展；任职要求：1、具有职业操守，责任心和敬业心，吃苦耐劳，有抗压能力；2、具有较强的独立业务拓展能力和团队合作精神。
4.平台开发工程师：2名，薪资8000-10000（元）岗位职责：1配合经理完成平台的开发和性能优化，解决项目过程中的各种故障和问题；任职要求：1、优秀的学习能力，强烈的责任心，良好的沟通、表达、分析能力，具备良好的合作态度及团队精神。
A32：江苏金枫物业服务有限责任公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：21
1.保安：10名，薪资4000-4200（元）岗位职责：1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；2、遵行保安主管之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。任职资格：1、18—45周岁，身高170CM以上，身体健康，容貌端正；2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑，有消控证的优先考虑。
2.消控值班：6名，薪资6500（元）岗位职责：商场内的消控监控任职资格：有建（构）筑物中级消防员证，有消防值班经验优先
3.工程：3名，薪资3800-4000（元），性格外向、乐观、吃苦耐劳；有相关工作经验者优先；有高压证优先；会电脑操作，50岁以下，上六休一
4.办公楼前台：2名，薪资3800-4000（元），负责接听电话、访客登记、档案整理、服从项目经理的安排
A33：军创（苏州）网络科技有限公司 职位数：8 岗位数：22
1.总经理：1名，运营管理
2.文员：1名，平台管理、文案策划
3.讲师：2名，主播培训
4.行政助理：1名，日常行政管理
5.执业中药师：1名，药品质量管理
6.中医馆前台：1名，接待服务
7.中医馆营业员：5名，药品调配
8.医生：10名，临床诊断
A34：源青净信息科技(苏州)有限公司 职位数：1 岗位数：1
1.司机：1名，新资5K-6K（元），工作地点：相城区太平镇。岗位具体要求：老板的专职司机。
B01：苏州市公安局监管支队 职位数：1 岗位数：15
1.图像监控：15名，男；苏州市区户籍（不含四县市及吴江区）；35周岁以下（1984年9月以后出生）；大专及以上学历矫正视力（标准对数视力）达4.8（含）以上；工作职责：协助民警开展公安监管场所的管理勤务。岗位说明：苏州市相城区黄埭镇康阳路390号，有班车，需要上夜班。年均可支配收入：6.9万（元）。
B02：苏州置合保安服务有限公司 职位数：2 岗位数：32
1.秩序维护员：30名，薪资4200-5500元，40周岁以下，无犯罪记录，有消控证、退伍军人优先。
2.保安主管：2名，薪资5500-6000元，退伍军人，40周岁以下，无犯罪记录，2年及30人以上管理经验，能准确果断按规定处理紧急事件。有消控证优先。
B03：苏州仕净环保科技股份有限公司 职位数：4 岗位数：24
1.助理项目工程师：4名，薪资4500-6000（元），对项目管理有兴趣，愿意从事项目管理工作，中专以上学历，机械或机电专业，需长期出差
2.安全员：薪资5000-7000（元），退伍军人优先，对安全基础知识安全操作流程了解和责任心强，敢于担当的人员，高中以上学历，需长期出差
3.商务助理：4名，薪资4500-6000（元），有交流沟通人技巧，有良好的表达能力和书写能力，大专以上学历，相关专业
4.调试工程师：6名，薪资4500-7000（元），大专以上学历，具有机电一体化专业，有机电或电气相关知识，对机电调试或设备调试有一定的兴趣，需长期出差
其他：福利制度：双休，缴五险一金，带薪年假，年终奖金，年度两次涨薪。
B04：苏州圣洁保安服务有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.储备干部：10名，薪资4500-5500元。
2.安防主管：10名，薪资5000-6000元。
3.项目经理：10名，薪资6500-8000元。
B05：苏州优品电子有限公司 职位数：1 岗位数：6
1.军工业务员/主管/经理：6名，职位描述：1、负责指定区域军工企业调研、开发，对客户资料搜集、整理，汇总，发展潜在客户，寻找合作机会2、拓展本区域军工企业，通过拜访、电邮、电话等方式推广公司的业务，挖掘客户潜在需求3、维护客户的商务关系，建立良好合作关系，为客户提供“一站式”服务4、分析市场，定位客户，制定销售计划，确定销售策略，确保销售目标达成5、报价、跟踪报价，持续获得客户的订单；核对业务往来账务，按时按量催缴公司业务货款岗位要求：1、了解电子电路，仪器仪表知识；市场营销、贸易、电子商务、通信、电子信息、测控技术与仪器等相关专业2、一年以上军工企业销售工作经验，有丰富的中资企业、地方大型国企、电子仪器仪表行业客户资源3、熟悉中资企业等战略性客户采购、决策流程，有中资企业、地方大型国企或大型租赁商成功招投标经验4、具备优秀的商务谈判实战能力，抗压能力、执行力强，品德良好，既往销售业绩良好5、善于挑战目标、勇于创新及学习新知识。
B06：苏州野狼户外拓展有限公司 职位数：1 岗位数：30
1.教官：30名，岗位具体要求1.身高在170以上，个人形象好，干净利索，执行能力强，沟通能力强，为人踏实，老实忠厚，保密意识强，责任心强，2军事素质过硬：退伍军人熟悉队列四会教学法、会倒功，配套，战术，摔擒，有拓展带队经验，带过夏冬令营或亲子活动者优先，3.较强学习力，志于从事军事拓展体验式培训行业；4，具有工作责任心、敬业精神及团队精神、有正义感、对公司领导忠诚、对自己负责、工作积极有活力5.年龄20到27岁无学历要求需带退伍证
B07：苏州市全创人力资源有限公司 职位数：4 岗位数：18
1.文案设计：2名，大专及以上，4500-5500元
2.网络管理员：1名，大专及以上，4000-4500元
3.驾驶员：5名，中专及以上，4000-5000元
4.快递员：10名，中专及以上，5000-8000元
B08：苏州市新视野人力资源有限公司 职位数：11 岗位数：63
1.账单分期业务客服：5名，大专及以上5000-8000元
2.银行客服专员：5名，大专及以上4000-5000元
3.邮政小包储备干部：2名，大专及以上5000-8000元
4.分拣员：10名，高中及以上5000-6000元
5.电工、空调工：2名，高中及以上4000-5000元
6.客服：5名，大专，3000-4000元
7.信用卡账单分期电销：5名，大专，5000-8000元
8.快递分拣员：10名，大专，5000-6000元
9.微贷客户经理：16名，本科，6000-8000元
10.电工、空调工（2）：2名，初中，3000-5000元
11.保险柜员：1名，本科，4500-6000元
B09：江苏海天物业服务有限公司 职位数：7 岗位数：55
1.家政员：15名，初中及以下，2500元
2.服务员：15名，高中及中专，3000元
3.经理助理：5名，大专，4000元
4.主办会计：5名，大专，3000-4000元
5.出纳：2名，大专，2500-3500元
6.人事主管：3名，大专，3000元
7.保安：10名，45岁以上，薪资4200-5500元。
B10：苏州南俊商贸有限公司 职位数：5 岗位数：17
1.销售工程师：6名，23~35岁大专以上，要求：1.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。2.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。3.有责任心，能承受较大的工作压力。4.有团队协作精神，学习能力强，善于挑战，服从管理，有较强的服务意识。5.能熟练操作办公软件，有1年以上销售工作经验的优先。4.5K~6.0K/月。
2.模具技术员（学徒）：5名，23~35岁中专以上1.遵守公司规章制度，服从现场管理。2.熟练应用，车，铣，磨，钻，等加工设备。3.对现场模具维修及时诊断分析异常原因，并快速解决。4.从事五金冲压模具维修优先。（学徒亦可）4.5K左右/月。
3.设备电控工程师：1名，要求：电气工程及自动化专业；1、熟练掌握电控程序设计（依设备机构设计）；2、日常电器用品请购；3、协助追踪零件的进料情況；4、设备操作手冊，故障說明书编写；5、现场独立完成整机试车，现场设备产能改善。4.5K~7.0K/月。
4.产品设计工程师：3名，大专及以上学历；要求：熟练使用Pro/E/AUTOCAD、SW要求：1根据客户要求完成新产品开发。2，3D&2D图面绘制，编制BOM。3，完成产品设计过程中所需文件及表单。4，完成制样及问题点追踪处理。5，协助处理量产品生产异常。6，改善产品机构。4.5K~7.0K/月。
5.设备维修员：2名，要求1、要求设备保养维修经验并懂简单电路维修；2、机电一体化专业；3、能独立完成设备组立（含电控箱布线）；4、有自动化设备经验优先；5、能配合加班（长白班）。4.5K~6.0K/月。
B11：苏州百润洗涤化妆用品有限公司 职位数：4 岗位数：5
1.仓库主任助理：1名，薪资：6K-7K；工作地点：吴中区宝通路；岗位具体要求：辅助仓库主任的工作
2.网店运营：1名，薪资：7K-10K；工作地点：吴中区苏宁工业小区；岗位具体要求：负责公司网店整体运营，团队的管理，活动策划，指标的完成
3.快消品业务员：1名，薪资：5K-7K；工作地点：吴中区苏宁工业小区；岗位具体要求：负责对接客户产品需求，下单，售后，及回款
4.悦客电子烟业务员：2名，薪资：5K-7K；工作地点：吴中区苏宁工业小区；岗位具体要求：负责悦客电子烟的异业合作，补充客户货源及回款
B12：苏州众友物业管理有限公司 职位数：4 岗位数：26
1.保安：8名，高中及中专，3500-4000元
2.保洁：4名，初中及以下，3000-3500元
3.客服：4名，高中及中专，3000-3500元
4.保安（2）：10名，初中及以下，2500-3000元
B13：苏州市公安局巡特警支队 职位数：1 岗位数：6
1.执勤勤务：6名，男；苏州市户籍；30周岁以下（1989年9月以后出生）；高中及以上学历；身高170cm（含）以上，单侧裸眼视力（标准对数视力）达4.8（含）以上。工作职责：协助民警维护大型公共活动秩序、参与突发事件处置和相关工作对象的看护等。岗位说明：苏州市姑苏区司前街99号，需要上夜班。年均可支配收入：7.4万。
B14：苏州市公安局轨交分局 职位数：1 岗位数：30
1.巡逻防控：30名，男；苏州市区户籍（不含四县市及吴江区）；35周岁以下（1984年9月以后出生）；高中及以上学历；矫正视力（标准对数视力）达4.8（含）以上；工作职责：协助民警在轨道交通站区内开展巡逻、值守、安全巡查等工作。岗位说明：具体部门根据轨交分局各派出所警力空缺情况统一分配。需要上中班。年均可支配收入：6.8万。
B15：苏州市公安局姑苏分局 职位数：1 岗位数：65
1.巡逻防控：50名，男；苏州市区户籍（不含四县市及吴江区）；35周岁以下（1984年9月以后出生）；高中及以上学历；矫正视力（标准对数视力）达4.8（含）以上；工作职责：协助民警开展巡逻、值守、流动人口信息采集登记、依法化解矛盾纠纷等工作。岗位说明：具体部门根据姑苏分局各派出所警力空缺情况统一分配。需要上夜班。年均可支配收入：6.8万。
B16：苏州市公安局园区分局 职位数：2 岗位数：44
1.执勤勤务：29名，工作单位：园区分局巡特警大队；男；苏州市户籍；27周岁以下（1992年9月以后出生）；高中及以上学历；身高174cm（含）以上，单侧裸眼视力（标准对数视力）达4.8（含）以上。工作职责：协助民警维护大型公共活动秩序，参与突发事件处置。岗位说明：苏州市工业园区唯新路119号，需要上夜班。年均可支配收入：8.5万；
2.巡逻防控：15名，男；苏州市区户籍（不含四县市及吴江区）；35周岁以下（1984年9月以后出生）；大专及以上学历；矫正视力（标准对数视力）达4.8（含）以上；工作职责：协助民警开展巡逻、值守、流动人口信息采集登记、依法化解矛盾纠纷等工作。岗位说明：具体岗位根据园区分局各派出所警力空缺情况统一分配。需要上夜班；年均可支配收入：6.8万。
B17：苏州市公安局吴中分局 职位数：3 岗位数：22
1.巡逻防控：7名，工作单位：吴中分局胥口派出所；男；苏州市区户籍（不含四县市及吴江区）；35周岁以下（1984年9月以后出生）；高中及以上学历；矫正视力（标准对数视力）达4.8（含）以上；工作职责：协助民警开展巡逻、值守、流动人口信息采集登记、依法化解矛盾纠纷等工作。岗位说明：苏州市吴中区一箭河路8号，需要上夜班。年均可支配收入：6.2万；
2.执勤勤务：5名，工作单位：吴中分局胥口派出所；男；苏州市区户籍（不含四县市及吴江区）；35周岁以下（1984年9月以后出生）；高中及以上学历；身高174cm（含）以上，单侧裸眼视力（标准对数视力）达4.8（含）以上。工作职责：协助民警维护大型公共活动秩序，参与突发事件处置。岗位说明：苏州市吴中区一箭河路8号，需要上夜班。年均可支配收入：6.5万；
3.巡逻防控：10名，工作单位：吴中分局临湖派出所；男；苏州市区户籍（不含四县市及吴江区）；35周岁以下（1984年9月以后出生）；高中及以上学历；矫正视力（标准对数视力）达4.8（含）以上；工作职责：协助民警开展巡逻、值守、依法化解矛盾纠纷等工作。岗位说明：苏州市吴中区东山大道3077号，需要上夜班。年均可支配收入：6.2万。
B18：苏州市公安局相城分局 职位数：1 岗位数：10
1.巡逻防控：男；苏州市区户籍（不含四县市及吴江区）；35周岁以下（1984年9月以后出生）；高中及以上学历；矫正视力（标准对数视力）达4.8（含）以上；工作职责：协助民警开展巡逻、值守、流动人口信息采集登记、依法化解矛盾纠纷等工作。岗位说明：具体部门根据相城分局各派出所警力空缺情况统一分配。需要上夜班。年均可支配收入：6.8万。
B19：苏州新住大酒店有限公司 职位数：1 岗位数：5
1.大堂、保安：5名，薪资4000元。
B20：苏州市众牧电子科技有限公司 职位数：5 岗位数：15
1.行政管理：3名，薪资3000--5000元；1.愿意从基层做起，服从公司安排，与企业一起成长的优先考虑；2.有卓越的目标，具备一定的抗压能力，喜欢有挑战性的工作；3.学习能力强，品行端正，性格开朗，对营销、人力资源、管理类感兴趣者优先；
2.运营管理：2名，薪资6000--8000元；1.18-35周岁、大专及以上学历，能力强可酌情考虑；2.熟练掌握办公软件，有一定的文字表达能力；3.优先管理经验者；
3.储备干部：2名，薪资4000--6000元；1.大专以上学历，无专业限制，无需工作经验；2.有一定团队管理经验；3.能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己；4.有野心，有企图心，对未来目标明确；5.服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力。
4.市场专员：5名，薪资4500--6000元；1.中专以上学历（优秀者可放宽条件）；2.只要你有成功的欲望，良好的语言表达力，喜欢与人沟通，勤奋、积极上进，有好的工作态度，有亲和力，喜欢销售；3.具备极强的集体主义荣誉感和责任心、富有团队意识，具有独立自主能力，有带团队经验者，可直接应聘主管级别，如果没有带团队经验，需从基层做起，公司可以培养。
5.管理培训生：3名，薪资4000-6000元；1.大专以上学历，28岁以下，愿意从基层做起，可即刻上岗；2.有吃苦耐劳的精神；3.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力；4.具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，具有良好的客户服务意识；5.有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。（退伍军人可放宽政策）
B21：苏州英派斯健身俱乐部有限公司泰华商城馆 职位数：1 岗位数：20
1.助教：20名，6k-8k；有锻炼基础，品德优异，形象良好。
B22：江苏大运保安服务有限公司 职位数：2 岗位数：16
1.保安队长：6名，高中及初中；4500-6500元
2.特保：10名，高中及初中；3500-5500元
B23：苏州建设物业有限责任公司 职位数：2 岗位数：20
1.消防员：10名，学历：高中及初中；薪资：2600-4300元
2.保安、保洁：10名，学历：初中；薪资：2424-2600元
B24：苏州金梦新材料科技有限公司 职位数：5 岗位数：9
1.文员：2名，薪资4000元，熟练办公软件
2.仓管：1名，薪资4000元+工资可谈，有仓库工作经验熟练使用ERP优先
3.业务员：2名，4000元+提成，有跟单或业务方面工作经验，良好沟通能力，有责任心。
4.机修工或机修学徒：2名，薪资6500-7500元，12小时制两班倒，肯学。
5.质检：2名，薪资5000-6000元，视力好，能配合加班。
C+1：苏州怡家乐便利店管理有限公司 职位数：3 岗位数：150
1.店员：100名，18-45周岁；初中以上；3500-5000元；
2.店长：20名，25-35周岁；高中以上；4500-7000元；
3.储备干部：30名，25-35周岁；高中以上；3500-7000元。
C+2：苏州建设（集团）有限责任公司 职位数：3 岗位数：6
1.驾驶员：1名，7万；工作地点：苏州；能吃苦耐劳，有责任心；
2.管理人员：2名，7万；工作地点：苏州；在建筑工程施工现场，从事施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员，能吃苦耐劳，有较强的责任心，高中以上学历。
3.安全员：3名，7万；工作地点：苏州；负责巡视检查施工现场的安全状况，并负责对新进场人员进行安全教育及监督协助安全技术交底落实情况，能吃苦耐劳，有较强的责任心，高中以上学历。
C+3：苏州奔翔保安服务有限公司 职位数：7 岗位数：18
1.银行保安：6名，提供食宿，无纹身、无不良记录。岗位职责：维护网点正常秩序，重点区域的巡查，巡检消防器材、其他应急事务的处理。工作地点：苏州大市范围内(包括常熟/太仓)
2.学校保安：2名，包吃，无不良记录，主要负责学校的门卫处、公共区域、重点区域及其他相关活动的安防工作，工作地点：园区
3.禾望电器：保安：2名，提供食宿，主要负责厂区内的人员及车辆出入安检，重点区域的巡查、各区域的消防安全等管理工作。
4.保安（玖园别墅）：1名，4000元/月，提供食宿，40岁以下。
5.安检（森林世界）：2名，提供工作餐，新区阳山附近优先。
6.食堂帮厨阿姨：3名，包吃包住，月薪资3800-4000元。
7.建筑工地保安：2名，主要负责进出人员、车辆的安检，重点区域的安全巡视等。包吃包住，具体情况面议。其他上班地址：(可电话咨询)需服从公司分配，银行各网点、厂房、学校、小区、工地、商业广场等.
其他：其他上班地址：需服从公司分配，银行各网点、厂房、学校、小区、工地、商业广场等。
C01：苏州致远企业服务外包有限公司 职位数：1 岗位数：60
1.特保：60名，高中及以上，4500-6000元
C02：上海永升物业管理有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：15
1.秩序维护员：10名，学历：初中以上；薪资：5000元+
2.保安：5名，无硬性要求；5000元
C03：苏州市金陵消防监控工程有限公司 职位数：1 岗位数：30
1.消防维护技术员：30名，大专，3000-6000元
C04：苏州天正行物业管理有限公司 职位数：2 岗位数：40
1.保安、保洁：30名，初中及以下，2020-3000元
2.项目主管：10名，大专，3500元左右
C05：苏州市雷霆特卫保安服务有限公司 职位数：2 岗位数：50
1.保安队长：10名，高中及中专，5500元
2.保安员：40名，高中及中专，5000元
C06：苏州市联谊物业管理有限责任公司 职位数：3 岗位数：31
1.保安：15名，高中及中专，2328元
2.写字楼保安：6名，高中及中专，3500元
3.储备干部：10名，大专，4000元
C07：苏州市荣源物业管理有限责任公司 职位数：2 岗位数：20
1.水电维修：10名，3000元
2.文员：10名，2700元
C08：苏州苏飞刻体育发展有限公司 职位数：1 岗位数：100
1.健身教练：100名，新资8000-15000元，要求：1能吃苦耐劳，擅长与人沟通。2个人形象基本要有。3喜欢健身行业能把这个行业当做事业去发展。
C09：苏州市意诚房地产物业有限公司 职位数：1 岗位数：20
1.保安：20名，薪资3000-4000元。
C10：苏州市鼎盛物业管理有限公司 职位数：1 岗位数：20
1.前台、保安：20名，薪资4000-5000元。
C11：昆山乐成置业有限公司 职位数：8 岗位数：106
1.物业经理：3名，薪资：8-10K；工作地点：昆山；岗位具体要求：大专及以上学历，持物业项目经理资格证，48周岁以下，5年及以上项目管理工作经验，负责项目物业综合管理，熟练使用办公软件、办公自动化设备。
2.客服：2名，薪资：4.5-6K；工作地点：昆山；岗位具体要求：全日制大专以上学历，35周岁以下，形像气质佳，普通话流利，2年及以上物业管理工作经验。负责项目物业客服工作，能应对、处理各类复杂的客户关系，有亲和力.有良好的沟通能力，熟练使用办公软件.办公自动化设备。
3.楼宇管理：5名，薪资：4.5-6K；工作地点：昆山；岗位具体要求：大专及以上学历，35周岁以下，形像气质佳，普通话流利，1年及以上物业楼宇管理工作经验，负责楼宇管理及装修管控工作，有较强的表达能力，善于与人沟通，具备一定的应变处理能力，熟练使用办公软件、办公自动化设备。
4.工程维护：6名，薪资：4.5-6K；工作地点：昆山；岗位具体要求：初中及以上学历，50周岁以下，身体健康，无纹身及不良记录，品行端正，忠于职守，勤恳敬业，服从管理。持高、低压电工证，负责项目设备巡检及日常设施设备维修等工作。
5.秩序维护：50名，薪资：5-6K；工作地点：昆山；岗位具体要求：中学及以上学历，50周岁以下，身高170CM以上，有安保相关工作经验，身体健康无纹身、无不良记录，品行端正，忠于职守，勤恳敬业，服从管理。退伍军人、持保安员上岗证者优先。负责维护项目现场秩序。
6.消控：20名，薪资：5-6K；工作地点：昆山；岗位具体要求：高中及以上学历，45周岁以下，身体健康，无纹身及不良记录，品行端正，忠于职守，勤恳敬业，服从管理。熟练操作办公自动化软件。持构建筑物消防控制中心资格证优先。负责项目消控值班工作
7.保洁：薪资：2.8-3K；工作地点：昆山；岗位具体要求：50-65周岁之间，有相关工作经验优先，负责日常项目保洁工作。品行端正，无不良记录，忠于职守，勤恳敬业，服从管理。
8.绿化养护：薪资：3-3.5K；工作地点：昆山；岗位具体要求：中学学历，45-60周岁，中学及以上学历，负责项目绿化养护工作。品行端正，无不良记录，忠于职守，勤恳敬业，服从管理。
C12：苏州营财保安服务有限公司 职位数：1 岗位数：20
1.秩序员、保安员：20名，学历：高中及初中；薪资：5000元
C13：苏州市高永物业服务有限公司 职位数：4 岗位数：34
1.客服专员：5名，1、年龄35周岁以下，高中及以上学历，身高1.58米以上；2、形象气质佳，具备亲和力以及良好沟通、语言文字表达能力；3、熟悉电脑操作及办公软件；4、工作主动热情，爱岗敬业。薪资3800-4500元。
2.暖通工：3名，1、中专及以上学历，2、2年以上相关工作经验；3、有暖通相关工作经验及政府主管部门要求的资格证书。薪资：4000-5500元。
3.秩序员：20名，1、年龄18-35周岁，高中及以上学历，身体健康，五官端正；2、无纹身、无伤疤、无犯罪记录；3、身高1.70m以上，裸眼视力0.8（含）以上；4、说话流利，有简单的沟通表达能力；5、服从性好、有责任心，能吃苦耐劳，有服务意识；6、退伍军人或有安保工作经验者优先。薪资：4000-4500元。
4.综合维修工：6名，1、中专及以上学历，2、2年以上相关工作经验；3、有写字楼或商业工程工作经验；4、持有相关岗位证书(高、低压电工等其中一项)；5、具良好的责任感、职业道德和团队精神，工作态度积极乐观。薪资：4000-4500元。
C14：江苏振翔车辆装备股份有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.业务经理：1-2人，6000元+业绩奖金；岗位职责：主要从事区域内的产品信息收集、客户联系、技术对接和业务管理等工作。职位要求：1、男女不限，年龄不超过40周岁，大专及以上学历，在部队有过车辆装备管理和采购工作经验的优先；2、热爱销售工作，擅长人际交往，有较强的市场规划和开拓能力；3、熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件；4、身体健康、品行端正、性格开朗、形象良好，具有良好的沟通交流能力。
2.生产系统管理员：1-2人；4000-6000元；1、年龄不超过40周岁，高中及以上学历，在部队有过军事行政管理工作经验的优先；2、会组织管理员工，能按计划推进生产，具有较强的执行力；3、熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件；4、身体健康、品行端正、性格开朗、形象良好，具有良好的沟通交流能力。
3.部门助理员：1-2人，4000-6000元，1、年龄不超过40周岁，大专及以上学历，在部队有过车辆装备管理和采购工作经验的优先；2、熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件；3、工作认真细致有耐心，服务意识和抗压能力强；4、身体健康、品行端正、性格开朗、形象良好，具有良好的沟通交流能力。
4.后勤管理员：1-2，4000-6000元，1、年龄不超过40周岁，高中及以上学历，在部队有过军事行政和后勤管理工作经验，或士官班长经历的优先；2、熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件；3、工作认真细致有耐心，服务意识和抗压能力强；4、身体健康、品行端正、性格开朗、形象良好，具有良好的沟通交流能力。
5.售后服务员：1-2人，4000-6000元，岗位职责：负责产品售后的维修和服务工作（可根据个人意愿安排在家庭所在地的驻外办事处工作）职位要求：1、年龄不超过40周岁，高中及以上学历，在部队有过车辆维修经历的优先；2、熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件；3、工作认真细致有耐心，服务意识和抗压能力强；4、身体健康、品行端正、性格开朗、形象良好，具有良好的沟通交流能力。
C15：苏州红泰颐健商贸有限公司 职位数：5 岗位数：22
1.门店业务员：10名，1、合理利用和维护公司客户资源，进行新客户的开发和老客户的维护；2、产品的宣传和推广，销售与回款。薪资4000--6000元。
2.管理培训生：5名，1、协助指派部门经理完成日常工作开展；2、了解公司各部门运作流程，掌握公司日常运营与管理等相关工作；3、“3+3”轮岗实训学习，通过6个月时间培养全方面管理能力。薪资3000--5000元。
3.人事专员：1名，1、负责公司人事档案的建立、保管工作以及制度建设工作；2、负责公司招聘、培训、绩效薪酬、员工关系等基础模块工作；3、根据人事主管安排的具体事务执行；4、公司日常考勤工作的处理。薪资2500--4000元。
4.会务主持：1名，1、负责公司各类营销活动策划、活动执行与活动主持工作；2、音乐、视频的剪辑制作，会场布置、备品准备等工作。薪资3000--5000元。
5.销售经理：5名，1、合理利用和维护公司客户资源，进行新客户的开发和老客户的维护；2、分析客户需求，进行产品的宣传和推广，销售合同的签订与回款。薪资5000--8000元。
C16：江苏京迅递供应链管理有限公司 职位数：9 岗位数：262
1.营业部负责人：10名，8000—11000元；岗位职责：1，所辖区域内市场开发，客户维护，经营业绩保持与提升；2，营业部内人员管理，团队建设，业务培训，人才发展等工作；3，营业部揽收，配送，售后业务的正常开展，运营流程的改善提升，营业部时效，服务，安全等营运质量的管控；4，营业部财务管理，物资物料管理，公共事务协调；5，其他营业部内部的核心职责；岗位要求：1、大专以上学历，德邦、顺丰等物流公司工作经验3年以上优先；2、能够带领团队达成路区内C2C个人件市场开发、收入达成、网点培训
2.运营主管：20名，5000-6000元；岗位职责：1、京东物流的客户服务工作，日常异常跟进处理2、新客户合同签订系统录入，合同管理3、所有客户的应收账款跟进闭环，异常账单跟进处理4、月度物资物料申请、分配、管理5、客户的月度损益报表出具，根据财务数据分析出客户别的财务损益情况6、领导交代的其他工作任职资格：大专以上学历，吃苦耐劳，20-35周岁，可接受应届毕业生，有退役军人、有物流行业经验优先
3.货运司机岗：5名，6000-8000元；岗位职责：1）负责分拣中心到各市内站点货物配送；2）商品取件；3）车辆保养维护。驾驶汽车，完成货品的远距离运送工作。任职要求：1）B2及以上驾照（有运输资格证）；2）3年以上驾龄；3）年龄25-43周岁。
4.叉车司机岗：2名，6000-7000元；岗位职责：仓库内日常叉车作业。保证商品的入库、上架、库间流转、退换货等工作的及时高效，实施仓内订单生产的处理。任职要求：1）有叉车证；2）吃苦耐劳，做事认真负责；3）可接受夜班（上半夜）；4）能开电动三轮高位叉车者优先。
5.仓库操作员岗：6名，5000-7000元；岗位职责：仓库日常中小件货物收货、上架、理货、拣货、复核和打包，保证商品的入库、上架、库间流转、退换货等工作的及时高效，实施仓内订单生产的处理。任职要求：1）初中及以上文化，年龄18-40周岁；；2）吃苦耐劳，能适应夜班（上半夜）；3）会简单电脑操作，熟悉26个英文母。
6.快运/分拣操作员岗：5名，4500-6500元；岗位职责：库内分拣作业。保证商品库间流转及时高效。任职要求：1）初中及以上文化，熟悉26个英文字母；2）年龄18-45周岁，会简单电脑操作；3）吃苦耐劳，能适应夜班作业(下半夜)。
7.快递员：200名，6000元以上，计件提成，上不封顶；岗位职责：1）负责区域内的物品送达及货款的及时返回；2）执行业务操作流程，准时送达物品；3）客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；4）突发事件的处理。履约环节中离用户最近的环节，确保按时、保质将产品配送给客户或从客户手中获得包裹，提高配送效率，提升客户满意度。任职要求：1）熟悉区域路线，会骑电瓶车；2）有较强的吃苦耐劳精神。
8.重货揽派员：10名，综合薪资9000元以上，计件提成，上不封顶依据地区情况而定；岗位职责：1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；2、执行业务操作流程，准时送达物品；3、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；4、突发事件的处理。履约环节中离用户最近的环节，确保按时、保质将产品配送给客户或从客户手中获得包裹，提高配送效率，提升客户满意度。任职要求：1、18-35周岁；2、吃苦耐劳，无不良记录；3、能适应工作压力；4、大件揽收需自带车辆（公司提供折旧补贴，油补）依维柯，全顺，四米二以上箱货都可以。5、无车辆。公司提供平台租车，依据每月合同租赁金额分摊租车费用
9.仓管员：4名，6500—7500元；岗位职责：1、集配站日常订单的异常跟进处理2、集配站货物收入库，发运工作3、所有客户的应收账款跟进闭环，异常账单跟进处理4、月度物资物料申请、分配、管理5、领导交代的其他工作任职资格：大专以上学历，吃苦耐劳，20-35周岁，可接受应届毕业生，有退役军人、有物流行业经验优先。
C17：苏州猎豹特卫保安服务有限公司 职位数：4 岗位数：35
1.业务专员：15名，大专，薪资3500-4100元。
2.人事专员：5名，大专，薪资3500-4100元。
3.项目储备主管：10名，大专，薪资3500-4500元。
4.弱电技术人员：5名，大专，薪资3500-4500元。
C18：银力体育发展（苏州）有限责任公司 职位数：5 岗位数：75
1.会籍销售：薪资3000元+高提成+五险一金，负责场馆的销售工作（健身卡及集团内其他相关产品内容）
2.健身教练：30名，底薪3000元+高提成+五险一金，年收入15万以上，通过在银力体育经过专业学习后，在银吉姆健身场馆或其他健身房从事私人教练，也可从助教开始培养。
3.招生老师：10名，底薪4000元，年薪12万以上，负责苏州校区的招生工作
4.游泳教练：20名，底薪3000元+高提成+五险一金，会游泳，先录用免费培养安排考证后可直接留用（考证费用1000左右由国家体育局收取）
5.篮球教练助教：5名，底薪3000元+高提成+五险一金，少儿篮球培训，热爱篮球，会打篮球，帮助教练辅助热身活动，善于沟通。
C19：江苏中融外包服务股份有限公司 职位数：6 岗位数：41
1.银行大堂助理：10名，大专，薪资3000-4000元。
2.商务司机：5名，大专，薪资4000-5000元。
3.稽核员：2名，大专，薪资4000-5000元。
4.电脑信息录入员：7名，大专，包午饭。
5.后台：16名，大专，薪资3000-4000元。
6.档案管理：1名，大专，薪资3000-4000元。
其他：注：非本地户口可安排住宿，就近安排工作地点。
C20：北京蓝军电器设备有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：35
1.电气装配工：30名，招聘要求：1、退伍军人，18-40周岁。2、学习能力强，责任心强，良好的沟通能力，能配合加班倒班。
2.汽车维修师傅：5名，招聘要求：1、退伍军人，18-45周岁。2、熟练拆解和安装柴油发电机。3、学习能力强，责任心强，良好的沟通能力。
C21：苏州映宇骏企业服务有限公司 职位数：2 岗位数：13
1.管理员：3名，大专及以上；4500-5000元
2.驾驶员：10名，高中；4000-4500元
C22：苏州工业园区明天金属材料有限公司 职位数：8 岗位数：29
1.国贸业务员：3名，薪资：底薪+提成；工作地点：苏州工业园区旺墩路；岗位具体要求：1.有良好沟通协调能力；2.CET6及以上；3.致力于做业务开发；
2.国贸业务助理：2名，薪资：综合4-7K；工作地点：苏州工业园区旺墩路；岗位具体要求：1.有良好沟通协调能力；2.CET4及以上；3.数据处理能力快；
3.销售工程师：3名，薪资：底薪+提成；工作地点：苏州工业园区旺墩路；岗位具体要求：1.善于与人沟通；2.有销售经验；
4.辊压工程师：3名，薪资：综合4-9K；工作地点：苏州相城区黄埭(下属工厂)；岗位具体要求：1.能看懂简单CAD图纸；2.愿意在行业内发展；
5.QC：2名，薪资：综合4-6K；工作地点：苏州相城区黄埭(下属工厂)；岗位具体要求：1.熟练电脑操作，做事仔细；2.有巡检经验优先，接受加班；
6.排刀技工：4名，薪资：综合4-7K；工作地点：苏州相城区黄埭(下属工厂)；岗位具体要求：1.吃苦耐劳，做事细心，能做简单数据换算；2.机加工或相关经验优先，接受加班
7.仓管：4名，薪资：综合4-6K；工作地点：苏州相城区黄埭(下属工厂)；岗位具体要求：1.做事认真，有叉车证优先；2.有仓管经验优先；
8.普工：8名，薪资：综合3.5-6K；工作地点：苏州相城区黄埭(下属工厂)；岗位具体要求：做事认真仔细，能吃苦，工作稳定，接受加班
C23：苏州乾盛厚德物业管理有限公司 职位数：3 岗位数：8
1.秩序维护员：5名，学历：高中及以上；薪资：4500元+
2.秩序维护队长：2名，学历：高中及以上；薪资：4500-6000元
3.秩序维护主管：1名，学历：高中/中专及以上；薪资：6000元+
其他：以上岗位福利待遇：社会保险/带薪年假/高温补贴/定期体检/生日福礼/各类节日福利/职业提升培训机会
C24：苏州东奥教育科技有限公司 职位数：2 岗位数：5
1.电话销售：3名，薪资6000-10000元；岗位职责：1.根据公司提供的电话资源，进行有效沟通，为学员提供专业课程方案的推荐2.解答学员疑问的同时，进行个性化的课程推荐和介绍，以亮点优势等吸引学员报读课程；3.无需自行开发客户资源，针对前期主动咨询的意向学员进行课程咨询与推荐；4.学员都是在我们公司官网有主动过来咨询的意向学员，成单率高，成单周期短。5.配合公司完成各项计划及销售业绩目标，按时完成每月招生任务。任职要求：1．性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；2．思维清晰且有条理，具有一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识；3．热爱销售工作，具有进取心，有责任心，抗压性强；4．良好的团队合作能力、学习能力、不断提高自身的修养此岗位可能会涉及到出差
2.课程顾问：2名，薪资5000-10000元；岗位职责：1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者较近的培训动态；3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；5、组织已报名学员的上课；6、完成其他临时性工作。任职资格：1、专科以上学历，中专或高中能力突出者亦可考虑；2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。福利待遇：3000元+6%提成可根据住址就近安排校区工作！
C25：苏州市保泽环境投资发展有限公司 职位数：1 岗位数：1
1.中控员：1名，1.中专及以上学历；2.具有良好的组织协调能力和沟通能力，具备快速与各单位建立关系并维护良好关系的能力；3.思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题，较强的表达和沟通能力，责任心强，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力；4.有环卫作业模式或具有大中型垃圾转运项目运营管理经验者优先。岗位薪酬55100元/年。
C26：苏州福寿康康贤居家护理有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.养老顾问：10名，底薪4000元+提成，年龄：45周岁以下均可。文化程度：高中以学历。语言表达：具有一定的沟通能力，和语言表达能力。
2.社工：10名，底薪4000元+绩效，年龄：45周岁以下均可。文化程度：高中以学历。语言表达：具有一定的沟通能力，和语言表达能力。有活动组织能力及开展能力。
C27：苏州润心医疗器械有限公司 职位数：1 岗位数：1
1.商务专员：1名，薪资6000——7000元，有驾照且满5年以上驾龄，品格端正，有学习进取心，有过接待服务工作经验最佳。
C28：苏州市天灵中药饮片有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.保安、保安班长：10名，高中，薪资税前4000-6000元。