昨天（3月26日），苏州市《姑苏乡土人才培养集聚行动计划》系列实施细则发布，重点围绕农业专业类、能工巧匠类、文化传承类、乡村治理类4类乡土人才的选拔、培育、支持、考核等制定一系列新政策、新措施。其中，对农业专业人才实施的培养资助将按照项目化方式给予每人最高30万元额度。
去年出台的《姑苏乡土人才培养集聚行动计划》明确提出，要统筹抓好农业专业人才、能工巧匠人才、文化传承人才、乡村治理人才4支队伍，力争用3年左右时间，培养集聚600名左右符合时代要求、引领和带动作用明显的优秀乡土人才，更好满足乡村振兴发展需求。此次发布的细则是对《姑苏乡土人才培养集聚行动计划》的细化、实化、具体化。其中，农业专业人才专项重点培养集聚一批高层次农业生产经营及乡村规划建设“领航员”，有效提升农业生产水平、农业发展质态和乡村建设水平。能工巧匠人才专项重点培育一批高素质传统技艺技能“传承者”，弘扬精益求精的工匠精神，有效带动技艺传承和产业发展。文化传承人才专项重点培养集聚一批致力于传承乡土民间工艺、弘扬乡土传统文化、发展乡土文化产业“守护人”。乡村治理人才专项重点选树一批高素质农村基层治理“领头雁”，面向农村基层党组织书记、“两委”班子成员、青年骨干，培育一支政治过硬、数量充足、结构合理、素质优良的乡村治理人才队伍。
根据细则，农业专业人才分为兴农科研英才、兴农技术能手、富民经营标兵三大类。培养周期内，将按照项目化方式，给予每人最高30万元培养资助额度。同时，探索实施农业专业人才职称评定绿色通道制度，并鼓励各县级市（区）结合实际，开展特色培养项目，形成市、县联动的农业专业人才培养激励体系。
能工巧匠人才是指扎根或主要面向农业、农村基层一线，具有传统手工技艺，对乡村经济发展和富民增收具有带动引领作用的技能型人才，分为3个培养层次，将在培养资助、能工巧匠工作室、职称评价、职业发展通道等方面提供培育支持。
文化传承人才是指扎根或主要面向农业、农村基层一线，致力于传承乡土民间工艺，弘扬乡土传统文化，发展乡土文化产业的各类人才，分为乡村艺术能人、非遗传承优青、文化产业标兵三大类。除了在培养周期内按照项目化方式给予相应的培养资助额度外，还将参照技能大师工作室模式，对新认定的文化传承工作室给予发文挂牌。
乡村治理人才是指扎根乡村治理一线，善于运用科学的管理规则、治理机制和治理方式，较好发挥示范引领作用、作出较大社会贡献的优秀农村基层工作人员，分为新时代优秀村党组织带头人、新时代优秀村“两委”班子成员、新时代优秀村青年骨干3类，将通过发放专项补贴、实施项目资助、开展教育培训、注重选拔使用等方式进行支持培养。
