1.法定休假日安排劳动者工作的,按照不低于本人工资的300%支付加班工资。
国家法定节假日有三天,即2月12日到14日,也就是农历正月初一、初二、初三。
法定节假日加班工资=本人工资÷21.75天×300%×加班天数。
2.在休息日劳动又不能在六个月之内安排同等时间补休的,按照不低于本人工资的200%支付加班工资。
除夕不是法定节假日,只能同另外3天一起算作调休日,即2月11日(除夕)、15日、16日、17日为调休日。
休息日加班工资=本人工资÷21.75天×200%×加班天数。